企业吸纳重点群体就业 可享社保补贴岗位补贴
新式冠状病毒感染的肺炎疫情快报天津北方网讯:记者从市人社局得悉,为鼓舞企业吸纳高校结业生、工作困难人员等重点集体工作,本市日前印发《天津市鼓舞企业吸纳工作社保补助和岗位补助管理办法》。根据规则,请求企业应具有企业正常生产经营、信誉杰出;与被吸纳人员签定1年以上劳动合同;依法付出薪酬并交纳社会稳妥费条件。其间,养老服务企业(含民办非企业单位)、职工制家政企业吸纳工作困难人员、本市高校和本市生源外省市高校结业2年内的高校结业生、东西部扶贫协作和对口援助区域建档立卡贫穷劳动力、本市有搬运工作志愿的困难村劳动力,可按规则享用社保补助和岗位补助;小微企业、草创期科技型中小企业、大学生创业企业吸纳工作困难人员、本市高校和本市生源外省市高校结业2年内的高校结业生、东西部扶贫协作和对口援助区域建档立卡贫穷劳动力,可按规则享用社保补助和岗位补助;其他企业吸纳工作困难人员、东西部扶贫协作和对口援助区域建档立卡贫穷劳动力可按规则享用社保补助和岗位补助。岗位补助规范为本市当年最低薪酬规范的40%。社保补助规范依照本市当年社会稳妥最低缴费基数和单位的缴费份额确认,其间,养老稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥依照单位实践缴费份额确认;医疗稳妥依照大病统筹缴费份额确认;工伤稳妥依照单位实践缴费份额确认,最高不超越0.4%。社保补助期限一般最长不超越3年,对距法定退休年纪缺乏5年的工作困难人员可延长至退休,工作困难人员被企业吸纳享用社保补助的开始时刻以初度核定其享用社保补助时的年纪为准。(津云新闻修改付勇钧)

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